吉林十一选五开奖查询
當前位置:首頁 > 干部工作 > 干部工作
常州:辨析容錯糾錯案例促擔當
發布時間:2019-03-12   來源:中國組織人事報   點擊    字號:[ ]

    為避免容錯糾錯案例“一征了之”“一容了之”等問題,近年來,江蘇常州市探索對征集到的60多個容錯糾錯案例進行深度挖掘開發,以案析理、以案引路、以案說法,激發干部干事創業精氣神。

    常州市委組織部聯合市紀委對容錯糾錯案例進行全面梳理審核,征詢發改、財政、規劃、建設、環保等相關部門的專業意見,經過“初審—盲審—聯審”三輪會商,最終遴選出涵蓋各層級干部、各領域情形的首批10個典型案例,并按照工作紀律要求進行一定程度改編簡化,形成情景案例,通過逐案對照點評、逐條重點分析的形式,整理匯編成冊,供黨員干部學習借鑒。

    對征集到的明顯不符合容錯糾錯情形的案例,市委組織部召開研討辨析會,對照容錯糾錯實施辦法進行交流探討,通過類似案例集中辨析、正反案例對比辨析等方式,幫助黨員干部明晰行為邊界,卸下思想包袱,輕裝上陣。目前,該市共召開案例辨析會20余場次,累計參加黨員干部300余名。

 

 

 

 

吉林十一选五开奖查询 股票配资平台1选一直牛 宇轩配资 泸州老窖股票 上海理财平台 股票交易手续费 融金牛配资 东方红配资 每日股票推荐网站 日海通讯股票代码 四维图新股票行情